Omicron plantea un gran enigma: ¿Quedarse en casa o trabajar enfermo?

 Los trabajadores con salarios bajos son especialmente vulnerables, ¿ir a trabajar enfermo o quedarse en casa?

Millones de trabajadores cuyos trabajos no proporcionan días de enfermedad pagados tienen que elegir entre su salud y su cheque de pago a medida que aumentan los casos de COVID-19 en todo el país.

Si bien muchas empresas instituyeron políticas de licencia por enfermedad más sólidas al comienzo de la pandemia, algunas de ellas se han reducido desde entonces con el lanzamiento de las vacunas, a pesar de que la variante omicron ha logrado evadir las inyecciones.

Mientras tanto, la actual escasez de mano de obra se suma a la presión de los trabajadores que tienen que decidir si presentarse enfermos a su trabajos. -Los trabajadores con salarios bajos son especialmente vulnerables-

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., solo el 33 % de los trabajadores cuyos salarios están en el 10 % inferior reciben licencia por enfermedad pagada, en comparación con el 95 % en el 10 % superior, entonces, la gran interrogante para muchas personas es: ¿quedarse en casa o ir a trabajar enfermo?

Con material de AP